为了更好的推进公司组织改革建设，增强公司的团队凝聚力和合作精神，使员工具有强烈的归属感和一体性。公司采用民主的方式，让员工表达意见，积极参与公司的决策。人力资源部在6月23日组织公司全员召开会议，参加员工70名，通过公平、公正、公开的无记名投票，选举产生了“企业组织协调管理委员会”及“企业组织协调管理代表大会”小组正副代表32名及大组正副委员8名。

“领美企业组织协调管理委员会”和“领美组织协调管理全员代表大会”，主要负责公司员工意识形态引导，统一思想，掌握全员工作的思想动向，配合公司发展中组织协调、目标统一的工作。